BANJARMASIN, KALIMANTANLIVE.COM – Dinas Perpustakaan dan Kearsipan (Dispersip) Provinsi Kalimantan Selatan (Kalsel) melakukan penandatanganan maklumat pelayanan, pakta intergritas dan perjanjian kinerja (PK) 2024 di aula kantor setempat, Banjarmasin, Jumat (19/1/2024).
Penandatanganan tersebut diikuti sebanyak 188 ASN Dispersip Provinsi Kalsel yang terdiri dari 92 orang PNS, 2 orang PPPK, dan 94 orang Tenaga Kontrak.
# Baca Juga :Pasca Haul Guru Sekumpul, Dispersip Kalsel Gelar Bersih-Bersih dari Jalan A Yani Km 17 hingga Lingkar Utara
# Baca Juga :Dispersip Tanah Bumbu Gandeng Sekolah PAUD, Tingkatkan Minat Baca Anak Sejak Usia Dini
# Baca Juga :Serunya Anak-anak TK saat Bermain, Bernyanyi dan Membaca di Perpustakaan Dispersip Kotabaru
Penandatanganan maklumat tersebut diawali Kepala Dispersip Kalsel, Nurliani Dardie diikuti Sekretaris, seluruh Kabid dan karyawan.
Sebelum melakukan penandatangan maklumat, seluruh karyawan mengucapkan ikrar integritas dan perjanjian kinerja 2024 yang dipimpin Sekretaris Dispersip Kalsel, Endang Camsudin.
Ditemui usai kegiatan, Kepala Dispersip Kalsel Nurliani menuturkan, maklumat Pelayanan ini menegaskan komitmen Dispersip Kalsel untuk melaksanakan tugas sebagai penyelenggara layanan dengan baik, dan sesuai standar yang telah ditetapkan.
“Adapun Pakta Integritas adalah untuk memperkuat komitmen Dispersip Kalsel dalam menjaga kesetiaan kepada Pancasila, Undang-Undang Dasar Negara RI 1945, serta menjaga persatuan dan kesatuan bangsa,” kata Nurliani.
Dia menambahkan, penandatanganan ini juga sebagai bentuk komitmen pihaknya dalam pencegahan dan pemberantasan korupsi, serta komitmen untuk menumbuh kembangkan keterbukaan dan kejujuran, dalam memperlancar pelaksanaan tugas yang berkualitas, efektif, efisien dan akuntabel.
Tidak hanya itu, perjanjian kinerja ini juga sebagai tolok ukur kinerja sebagai dasar evaluasi kinerja aparatur dasar penilaian keberhasilan atau kegagalan pencapaian tujuan dan sasaran sebagai dasar kepala dinas untuk melakukan monitoring, evaluasi dan supervisi atas perkembangan atau kemajuan kinerja staf.
