Deputi Bidang Sumber Daya Manusia, Teknologi, dan Informasi Kementerian BUMN, Tedi Bharata, menjelaskan bahwa tujuan utama dari RBB adalah meningkatkan kualitas dan standar rekrutmen di seluruh BUMN, sehingga mereka bisa mendapatkan talenta terbaik sesuai kebutuhan perusahaan.
Pengembangan terus dilakukan pada program RBB, termasuk pengenalan tes Learning Agility dan Tes Wawasan Kebangsaan, untuk memastikan kandidat dapat memberikan kontribusi terbaik bagi perusahaan dan bangsa.
Sebanyak 110 BUMN terlibat dalam RBB 2024, menawarkan 688 lapangan pekerjaan di seluruh Indonesia dengan total 1.830 posisi.
Tahun ini, kesempatan untuk bergabung dengan BUMN semakin terbuka dengan lintas entitas dan jenjang pendidikan yang beragam, mulai dari SMA/sederajat, D3, S1 hingga S2, dengan batas usia maksimal 35 tahun.(tri)
Editor : NMD
Sumber : Kalimantanlive.com/Fajarharapan.id
