Hafiz menambahkan, pelatihan kerja yang dilakukan terlebih dahulu disesuaikan dengan dunia kerja dan kebutuhan perusahaan, agar saat ada lowongan kerja masyarakat bisa masuk.
“Makanya kalau bisa ada MoU dengan Perusahaan, jadi setelah pelatihan kerja para peserta dapat diterima kerja diperusahaan tersebut,” tutupnya.
(Kalimantanlive.com/Kamil)
editor : TRI
