Terungkap! 90 Persen Lowongan di Job Fair Cuma Formalitas, HRD Curhat: “Kami Dipaksa Ikut, Bukan Butuh Karyawan”

Cari Kerja Harus Realistis

Kondisi ini menjadi pengingat bagi para pencari kerja untuk tidak hanya mengandalkan job fair. Alternatif yang lebih efektif antara lain:

Aktif di platform pencari kerja online

Perluas jaringan dan relasi

Tingkatkan keterampilan sesuai kebutuhan industri

Dunia kerja semakin kompetitif. Kejujuran HRD ini mungkin menyakitkan, tapi bisa jadi bekal penting agar pencari kerja lebih cerdas dalam melangkah.(kalimantanlive.com/folkkalteng/berbagai sumber)

editor : TRI