Sistem ini juga dilengkapi dashboard digital untuk pemantauan transaksi real-time, serta mendukung penerapan Good Corporate Governance (GCG) melalui pengawasan berbasis risiko dan audit internal yang lebih ketat.
Untuk mendukung perubahan ini, Jasa Raharja melakukan upskilling dan reskilling bagi lebih dari 1.600 pegawai melalui pelatihan teknis, sosialisasi, dan sesi Townhall.
BACA JUGA: Jasa Raharja Tebar Semangat Kurban dan Kepedulian Jelang Iduladha 1446 H
Direktur Keuangan Jasa Raharja, Bayu Rafisukmawan, menambahkan bahwa sistem sentralisasi ini memperkuat kontrol arus kas dan meningkatkan akurasi perencanaan keuangan.
“Dengan data terintegrasi, keputusan finansial dapat diambil cepat dan tepat, sehingga berdampak langsung pada peningkatan layanan kepada masyarakat,” katanya.
Sumber: Fajarharapan.id
