TANJUNG, KALIMANTANLIVE.COM – Para Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Pemerintah Kabupaten Tabalong mengikuti Sosialisasi Disiplin Kerja ASN di Aula Usman Dundrung BKPSDM setempat, Senin (17/11/2025).
Sosialisasi ini digelar Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Tabalong tentang pembangunan budaya antikorupsi, penanganan benturan kepentingan, penegakan kode etik dan manajemen penjatuhan hukum disiplin melalui aplikasi Integritas Discipline System BKN (I-DIS).
#Baca Juga :Dorong Ekosistem Digital, Tabalong Raih Penghargaan Terbaik I Implementasi KKI dari BI Kalsel
#Baca Juga :Siaga Layani Masyarakat, Bupati Tabalong Luncurkan Ambulan PSC 119 di 10 Kelurahan
#Baca Juga :Tabalong Raih Penghargaan Terbaik II Capaian Pemeriksaan Kesehatan Gratis Tertinggi se-Kalsel
Sosialisasi disiplin ASN ini juga disampaikan Kepala Kantor Regional VIII Badan Kepegawaian Negara (BKN) Banjarbaru, Bajoe Loedi Hargono secara daring. Selain itu juga ada narasumber dari Kejari dan BKPSDM Tabalong.
Setidaknya ada sebanyak 85 ASN jajaran Pemkab Tabalong yang merupakan perwakilan masing-masing perangkat daerah hingga kecamatan yang mengikuti. Sosialisasi ini pun secara resmi dibuka Asisten Administrasi dan Umum Setda Tabalong, H Erwan.
Erwan mengatakan, bahwa sebagai ASN yang mengemban amanah pelayanan publik, dituntut untuk tidak hanya mampu bekerja secara profesional, juga menjunjung tinggi nilai dasar, kode etik dan kode perilaku.
Pasalnya, reformasi birokrasi yang sedang dijalankan tidak akan pernah berhasil tanpa integritas yang kuat dari para aparatur di dalamnya.
“Oleh karena itu, pemahaman mengenai potensi benturan kepentingan, bagaimana cara mencegah dan menanganinya, menjadi hal mutlak yang harus diketahui oleh setiap ASN,” katanya saat membacakan sambutan tertulis Bupati Tabalong.
Menurutnya, benturan kepentingan tidak selalu muncul dalam bentuk pelanggaran besar, namun sering kali dimulai dari hal kecil yang dianggap sepele.
