BANJARBARU, Kalimantanlive.com – Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPKSDM) Kota Banjarbaru menegaskan komitmennya dalam meningkatkan kualitas Aparatur Sipil Negara (ASN) guna mewujudkan tata kelola pemerintahan dan pelayanan publik yang efektif, akuntabel, serta berintegritas.
Komitmen tersebut diwujudkan melalui Rapat Koordinasi (Rakor) Bidang Kepegawaian di lingkungan Pemerintah Kota Banjarbaru Tahun 2025 yang digelar di Aula Gawi Sabarataan, Kamis (18/12/2025).
BACA JUGA: Wali Kota Banjarbaru Kukuhkan Tim Pembina Posyandu 2025–2030, Perkuat Layanan Kesehatan Masyarakat
Rakor Kepegawaian ini secara resmi dibuka oleh Sekretaris Daerah Kota Banjarbaru, Sirajoni, yang hadir mewakili Wali Kota Banjarbaru, Hj. Erna Lisa Halaby.
Kegiatan ini menjadi forum koordinasi antara BPKSDM dan seluruh Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) untuk menyinergikan pelaksanaan manajemen kepegawaian, sekaligus meningkatkan kualitas pengelolaan ASN agar terwujud aparatur yang profesional, berkinerja tinggi, serta berperilaku sesuai nilai dasar ASN.
“Indeks Profesionalitas ASN merupakan instrumen nasional untuk mengukur kualitas ASN secara objektif dan terukur melalui empat komponen utama, yaitu kualifikasi, kompetensi, kinerja, dan disiplin,” ujar Sirajoni.
Dalam kesempatan tersebut, Sirajoni juga menyampaikan apresiasi dan penghargaan kepada unit kerja yang berhasil meraih Indeks Profesionalitas (IP) ASN dengan kategori tinggi.
