“Kita harus bekerja dengan ikhlas dan tulus dalam mengabdi pada institusi ini, serta senantiasa memberikan layanan terbaik kepada masyarakat,” lanjutnya.
Dia pun menegaskan bahwa pejabat struktural memiliki peran strategis sebagai motor penggerak perubahan budaya kerja di lingkungan Lapas Banjarmasin.
Baca juga : Program Kemandirian di Bidang Pertanian, Penghuni Lapas Banjarmasin Semai Ratusan Bibit Selada
Dengan satu komitmen dan satu arah, seluruh jajaran diharapkan mampu membangun sistem kerja yang solid, berorientasi pada pelayanan, serta menjunjung tinggi etika dan disiplin.
Penandatanganan Pakta Integritas yang dilakukan oleh Kalapas, Pejabat Struktural Eselon IV dan V dan seluruh petugas, sebagai bentuk kesiapan dan keseriusan dalam mendukung agenda reformasi birokrasi, sekaligus menjalankan tugas sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
Melalui momentum ini, Lapas Kelas IIA Banjarmasin kembali menegaskan langkah nyatanya dalam membangun organisasi yang berintegritas dan berorientasi pada pelayanan PRIMA, sejalan dengan semangat WBK/WBBM demi mewujudkan pemasyarakatan yang bersih, profesional, dan dipercaya masyarakat.
Kalimantanlive.com
Frans
