“Intinya kita ingin birokrasi lebih ramping, efektif, tapi tetap kuat dari sisi fungsi dan pelayanan. Semua ini melalui kajian, bukan keputusan yang sembarangan,” tegas Leonard.
Selain penataan kelembagaan, Pemprov Kalteng juga terus melakukan evaluasi kinerja para kepala OPD. Evaluasi dilakukan secara berkala oleh pimpinan daerah sebagai dasar pertimbangan dalam kemungkinan rotasi atau penyegaran jabatan.
Leonard menambahkan, penilaian kinerja didasarkan pada capaian target program, realisasi kegiatan, serta kontribusi terhadap visi dan misi kepala daerah.
Evaluasi tersebut dinilai penting untuk menjaga dinamika organisasi, meningkatkan profesionalisme aparatur, dan memastikan setiap OPD memberikan hasil nyata bagi masyarakat.
Sumber: Prokalteng.com
